HRM – Quản lý nhân sự

Hệ thống HRM custom
fit 100% quy trình
nhân sự của bạn

Nextsale xây hệ thống HRM theo đúng quy trình nhân sự thực tế — chấm công, tính lương, KPI, nghỉ phép — tất cả tự động hóa hoàn toàn.

Đặt lịch tư vấn miễn phí Xem tính năng
4–6Tuần triển khai
100%Custom theo quy trình
AITích hợp sẵn
1Tháng bảo hành
nextsale.com/hrm/dashboard
Nhân sự hôm nay
Q1/2026
87
Nhân sự
3 mới tháng này
94%
Có mặt
↑ bình thường
5
Chờ duyệt phép
Cần xử lý
Có mặt
82
nhân viên
Nghỉ phép
3
người
Đi trễ
2
người
Chờ duyệt
5
đơn
MN
Minh Nguyệt
Sales · Check-in 08:02
Có mặt
HV
Hoàng Việt
Marketing · Phép năm
Nghỉ phép
TL
Thanh Lâm
HR · Check-in 08:15
Có mặt

Tính năng HRM custom

Toàn bộ những gì bộ phận HR cần — xây theo đúng quy trình nhân sự thực tế của công ty bạn.

Chấm công & quản lý timesheet

Check-in/out qua app mobile hoặc web. Tự động tính giờ làm, giờ OT, ca đêm. Quản lý theo ca, bộ phận, dự án. Không cần máy chấm công phần cứng đắt tiền.

Mobile check-inOT tự độngQuản lý ca

Quản lý nghỉ phép online

Nhân viên gửi đơn qua app, quản lý duyệt 1 click. Tự động cập nhật ngày phép còn lại. Lịch nghỉ team hiển thị realtime. Không cần Zalo hay email qua lại.

Online requestAuto approvalLeave calendar

Tính lương tự động

Tự động tính lương theo chấm công, phụ cấp, KPI, thưởng, thuế TNCN, BHXH. Xuất bảng lương chuẩn, gửi payslip cho nhân viên qua email/Zalo. Giảm 95% thời gian.

Auto payrollThuế TNCNBHXH tích hợp

KPI & đánh giá hiệu suất

Thiết lập KPI theo phòng ban, cá nhân, theo quý/năm. Theo dõi tiến độ realtime. Đánh giá định kỳ có cấu trúc — không còn cảm tính. Lưu lịch sử đầy đủ.

OKR / KPIPerformance review360° feedback

Hồ sơ nhân viên & hợp đồng lao động

Lưu trữ toàn bộ hồ sơ, hợp đồng, chứng chỉ, bảo hiểm. Cảnh báo tự động khi hợp đồng sắp hết hạn. Quản lý tài sản giao nhân viên. Tìm kiếm nhanh.

Digital profileContract alertAsset tracking

AI phân tích nhân sự

AI dự báo nguy cơ nghỉ việc, phân tích hiệu suất theo xu hướng, gợi ý phân công phù hợp. Dashboard sức khỏe nguồn nhân lực cho HR Manager và CEO.

Turnover predictionAI insightsHR analytics

Quy trình triển khai HRM

Từ phân tích quy trình nhân sự đến go-live trong 4–6 tuần.

01

Discovery & Phân tích quy trình HR

Workshop với HR Manager và CEO. Phân tích quy trình chấm công, tính lương, KPI hiện tại. Xác định điểm tắc nghẽn. Output: Requirement document ký duyệt.

02

Design & Prototype giao diện

Thiết kế giao diện chấm công, bảng lương, dashboard theo đúng yêu cầu. Prototype cho HR xem trước. Confirm trước khi vào development để tránh chỉnh sửa sau.

03

Development theo Sprint 2 tuần

Build theo sprint 2 tuần. Cuối mỗi sprint demo trực tiếp cho HR review. Feedback và điều chỉnh ngay — không để dồn cuối dự án.

04

UAT với dữ liệu thực & Go-live

HR test với dữ liệu thực (chấm công, tính lương tháng thử). Training cho HR, quản lý và nhân viên. Go-live với hypercare 2 tuần đầu.

Nextsale HRM vs các lựa chọn khác

So sánh trực tiếp để anh/chị tự quyết định lựa chọn phù hợp nhất.

Tiêu chíExcel / ZaloSaaS có sẵn (MISA, Fastwork)Nextsale HRM Custom
Fit với quy trình nhân sự của bạn✗Một phần✓ 100%
Tính lương tự động chính xác✗Giới hạn✓
Chấm công mobile app✗Có phí thêm✓ Sẵn có
KPI & đánh giá hiệu suất tích hợp✗✗✓
AI dự báo turnover✗✗✓
Tích hợp Zalo OA thông báo✗✗✓
Chi phí dài hạnThấpCao (SaaS fee)✓ 1 lần + maintenance thấp
Hỗ trợ sau triển khai✗Support ticket✓ Dedicated support

Ai cần Nextsale HRM?

Phù hợp với doanh nghiệp B2B đang quản lý nhân sự thủ công hoặc dùng phần mềm không phù hợp quy trình.

Doanh nghiệp 20–50 nhân viên

HR kiêm nhiều việc, không có thời gian tổng hợp công và tính lương. Cần hệ thống tự động hóa từ chấm công đến xuất bảng lương trong vài phút.

Giảm 90% thời gian tính lương

Doanh nghiệp 50–100 nhân viên

Quản lý nhiều bộ phận với KPI khác nhau. Cần hệ thống đánh giá hiệu suất có cấu trúc, minh bạch và lưu lịch sử đầy đủ cho mỗi nhân viên.

Tăng 40% độ chính xác đánh giá

Doanh nghiệp có nhiều ca làm việc

Logistics, sản xuất, bán lẻ với nhiều ca khác nhau. Cần hệ thống chấm công linh hoạt, tính lương ca chính xác, quản lý OT minh bạch.

Giảm 80% tranh chấp lương thưởng

AI nhân sự —
quản lý thông minh hơn

Nextsale HRM tích hợp AI để giúp HR và quản lý đưa ra quyết định nhân sự dựa trên dữ liệu thực, không chỉ cảm tính.

AI Dự báo nghỉ việc (Turnover)

Phân tích hành vi, hiệu suất, engagement để cảnh báo sớm nhân viên có nguy cơ nghỉ việc — giúp HR can thiệp kịp thời.

AI tóm tắt báo cáo nhân sự

Mỗi sáng AI tự động gửi CEO báo cáo: tỷ lệ có mặt, đơn nghỉ phép chờ duyệt, cảnh báo OT vượt ngưỡng qua Zalo.

AI gợi ý phân công nhân sự

Dựa trên workload, kỹ năng và lịch sử hiệu suất, AI đề xuất phân công tối ưu cho dự án mới — tránh overload hay lãng phí nguồn lực.

AI Assistant — Nextsale HRM
Tháng này nhân viên nào có nguy cơ nghỉ việc?
Turnover Risk AnalysisPhát hiện 2 nhân viên nguy cơ cao:
• Anh Tuấn (Sales) — hiệu suất giảm 3 tháng liên tiếp, OT cao
• Chị Mai (Marketing) — chưa được tăng lương 18 tháng

Gợi ý: Lên lịch 1-on-1 với quản lý trực tiếp trong tuần này.
Báo cáo chấm công tháng 4?
HR Summary — Tháng 4Tổng nhân sự: 87 · Có mặt TB: 94%
OT tổng: 420 giờ · Nghỉ phép: 23 đơn
Trễ giờ: 8 lần (3 nhân viên)

Lương ước tính: 2.4 tỷ đồng

Sẵn sàng xây HRM
theo đúng quy trình nhân sự?

Đặt lịch tư vấn miễn phí 30 phút — chúng tôi phân tích quy trình nhân sự và đề xuất giải pháp HRM phù hợp nhất.

Đặt lịch tư vấn miễn phí Gọi tư vấn ngay